Nhà kiến tạo tư duy & phát triển con người từ gốc rễ

Anh nổi bật với khả năng nhìn sâu vào cốt lõi của vấn đề con người trong tổ chức – từ tư duy, động lực đến hành vi.

Với nền tảng công nghệ, kết hợp cùng kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực kinh doanh và tư duy sâu sắc của người làm nhân sự – đào tạo, anh mang đến góc nhìn tổng thể, logic và đa chiều, giúp doanh nghiệp và cá nhân hiểu rõ nguyên nhân gốc rễ của hiệu suất, năng lực và văn hóa làm việc.

Các chương trình do anh triển khai luôn đặt trọng tâm vào việc chuyển hóa tư duy – phát triển năng lực – xây dựng văn hóa học tập bền vững, hướng đến mục tiêu giúp con người làm việc thông minh hơn, hiệu quả hơn và hạnh phúc hơn.

Chuyên gia đào tạo thực chiến & truyền cảm hứng

Với phong cách huấn luyện sinh động, gắn liền với thực tế, anh đã triển khai nhiều chương trình đào tạo cho các doanh nghiệp như Viễn Thông A, PNJ, AQUA, Unilever, Thắng Lợi Group…

Sở hữu hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại giao điểm giữa công nghệ, kinh doanh và nhân sự, anh mang đến phong cách đào tạo linh hoạt và cách tiếp cận phù hợp với mọi đối tượng học viên – từ nhân viên mới, đội ngũ quản lý, đến lãnh đạo cấp cao.

Nhờ hiểu rõ đặc thù của từng lĩnh vực, anh có khả năng điều chỉnh cách truyền đạt, ví dụ và bài tập thực hành sao cho sát nhất với nhu cầu và hoàn cảnh của từng nhóm người học, giúp nội dung dễ hiểu, dễ áp dụng và mang lại hiệu quả thực tiễn cao.

Anh kết hợp nhuần nhuyễn giữa kỹ thuật truyền thống và phương pháp đào tạo hiện đại, sử dụng nhiều hình thức như thảo luận nhóm, đóng vai, trò chơi học tập, storytelling, âm nhạc cảm xúc..., giúp học viên học bằng trải nghiệm và thay đổi bằng hành động.

Học viên đánh giá cao anh ở khả năng kết nối, dẫn dắt cảm xúc và tạo động lực, giúp họ khám phá tiềm năng bản thân và nâng cao hiệu suất làm việc thực tế.

Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ – AI vào đào tạo 

Anh là người yêu thích công nghệ, luôn chủ động nghiên cứu và ứng dụng công nghệ vào quá trình thiết kế chương trình đào tạo, cũng như giảng dạy các khóa học về ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc và phát triển con người.

Từ niềm yêu thích ấy, anh đã phát triển và lan tỏa khái niệm “AI Mindset” – tư duy làm chủ công nghệ, giúp cá nhân và doanh nghiệp chuyển từ “tự làm” sang “để AI hỗ trợ hiệu quả hơn”.

Trong quá trình công tác, anh đã triển khai và vận hành thành công hệ thống LMS (E-Learning) cho Thắng Lợi Group, góp phần quan trọng trong quá trình số hóa hoạt động đào tạo của Tập đoàn, giúp nhân sự có thể học tập linh hoạt, liên tục và đo lường được hiệu quả phát triển năng lực.

Không chỉ dừng ở việc áp dụng công nghệ, anh còn là người sáng lập HUMANNEXT và HUMANTALENTS, với tầm nhìn phát triển con người trong kỷ nguyên số, hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực con người Việt Nam, giúp doanh nghiệp chuyển hóa từ bên trong và vươn tầm cạnh tranh toàn cầu.